竹口 泰博

資格や講習会への参加を積極的に勧めており、やる気次第で業務の幅を広げる事ができる会社です。

竹口 泰博
2005年入社 事務職

仕事の内容について

入社後のキャリアを教えてください。

入社後、OJT研修にて一通りの業務流れを学んだ後、乳製品メーカーの路線運行の配車に携ってきました。
その後、当社で同荷主の集配業務を受け持つ事と成り集配運行の配車も携っております。現在ではセンター所属従業員の運行管理、労務管理等、管理業務を主に行っております。

主な仕事内容を教えてください。

現在は、センター管理業務を主に行っております。出社後メールチェックから始まり、午前中は集配業務点呼を主に行い、午後は冷蔵倉庫内または屋外作業場の環境整備管理、夕方は翌日の配車関係、路線業務点呼を行っております。

仕事中、心がけていることは何ですか?

各従業員の配車(勤務体制)作成の際には、予め定められた月間拘束時間に沿うよう、また極端に一部の従業員に偏りがない様に注意しています。

九州産交運輸について

社風や職場の雰囲気を教えてください。

本人のやる気取組次第で、業務の幅を広げる事ができると感じています。その為、社歴が短い方でも新しい業務を覚える事ができ、業務にメリハリを感じることができると考えます。

当社のいいところを教えてください。

乗務員・作業員・事務員共に各職種に応じて必要な資格や講習への参加が応援されており、費用の面でも会社からのバックアップ体制がしっかりとしていると感じます。

今後、当社をどうしていきたいですか?

現在取組中の無事故取り組みを継続していく中で、着実な収益を上げ、それらが従業員に還元される環境作りを目指して行きたいと思います。

仕事へのこだわりについて

仕事で大事にしていること、こだわっていることを教えてください。

近年は以前にも増して、社員の労災事故防止を中心に日々の運行を考える流れが強くなっております。
その為、従業員の各自業務に対し、如何に安全に対する意識付けを行っていくか、無理な作業方法を取っていないか、日々検討しています。

今はどんなことに力を入れていますか?

業務安全を基本とした安全マネジメントに会社全体で取組んでおり、私たちも付随して従業員の安全作業に力を入れています。

最後に応募を考えている方へメッセージをお願いします。

新入社員研修等の充実は元より、資格や能力向上講習会等の参加を積極的に勧めている会社であり、本人のやる気などで業務の幅を広げる事が出来ると思います。また公休や有休を規程に従いしっかりと取得できるので、休日にてリフレッシュした後に日々の業務に当たる事ができると感じます。